Por que oferecer um seguro de vida para seu time?
Quem não gosta de se sentir seguro contra imprevistos? Com os colaboradores da sua empresa acontece o mesmo: quanto mais tranquilidade eles têm, mais podem focar em desenvolver seus talentos e obter resultados mais produtivos para os negócios.
Com o Seguro de Vida em Grupo da Up Brasil, os funcionários (e suas famílias) têm cobertura financeira para enfrentar situações delicadas, como acidentes de trabalho, invalidez ou falecimento. É a certeza de ter amparo para se restabelecer – e um imprevisto a menos para se preocupar.
E o melhor: imagina oferecer esse benefício por um investimento bem menor do que você esperava?
SOLICITE JÁ O BENEFÍCIO
Custa pouco proteger seus colaboradores.
E a cobertura é sob medida para sua empresa
A Up tem muita experiência em oferecer benefícios corporativos: já são mais de 2 milhões de
beneficiários só no Brasil. Por isso, oferecemos opções de acordo com o perfil e a necessidade do
seu negócio.
A partir de R$ 2,99*, você pode contratar o Up Seguro de Vida em Grupo e levar mais
tranquilidade e satisfação para sua equipe.
Principais Vantagens
Na Up, o processo de adesão é simplificado: não é necessário o envio da declaração pessoal de saúde e proposta de cada funcionário no ato da contratação. E o seguro atende às regras das principais convenções coletivas.
Contratando com a Up, você tem autonomia para definir se sua empresa concederá o seguro como um benefício, sendo responsável pelo pagamento integral, ou se haverá coparticipação pelo colaborador.
O Up Seguro de Vida em Grupo é uma solução agregada ao Benefício Up. Ou seja, você pode montar seu combo de benefícios com tudo o que precisa (de vale-alimentação à assistência saúde) e agregar o seguro ao pacote. Assim, você reduz os gastos com multifornecedores.
A Up Brasil faz parte do grupo Up, multinacional francesa que é a terceira maior empresa de benefícios do mundo e está presente em 22 países. Já são mais de 21 milhões de beneficiários e mais de 1 milhão de clientes em todo o mundo.